為有源頭活水來——東校區(qū)新學年教學教研開新篇
8月28日,黃校長在開學工作會議上作了題為《欲窮千里目 更上一層樓》的工作報告。在報告中,黃校長對新學年的工作提出了更高的目標,特別強調(diào)要以教學質(zhì)量全面提升學校的聲譽,并在教學教研方面提出一些創(chuàng)新舉措。
一、爭先創(chuàng)優(yōu),打造德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍。
新學期伊始,學校修訂了《安慶市外國語學校教師年度評價方案》、《安慶市外國語學校教師學期績效考核方案》、《教師月績效考核方案》、《晚自習管理要求》等規(guī)章制度,更突出教學教研的科學化管理,真正做到優(yōu)勞優(yōu)酬,獎勤罰懶。
二、潛心教學,努力創(chuàng)佳績。
教學工作中堅持嚴抓“備、教、改、導、考、評、研、思”八個常規(guī)環(huán)節(jié),學校分管領(lǐng)導和學部領(lǐng)導堅持做到檢查到位,反饋及時,整改有效,考核有據(jù),把常規(guī)工作檢查納入月績效考核。激發(fā)教師爭做學校名師,在省市各項評比中爭取最優(yōu)異的成績,讓優(yōu)秀成為一種品質(zhì),讓優(yōu)秀成為安外教師的代名詞。
堅持抓好畢業(yè)班教學。通過對中考、高考的備考研討、考點研說、月考跟蹤、培優(yōu)輔弱等形式,不斷提升教師的備考能力和學生的整體成績。建立“把關(guān)教師”隊伍,探索尖子生培養(yǎng)的“領(lǐng)雁工程”,千方百計提升優(yōu)秀率,要使得中考成績在全市獨占鰲頭,力爭2014年高考本科升學率在同類學校中繼續(xù)保持領(lǐng)先。
三、以研興教,創(chuàng)新教研新模式。
學校教研工作堅持創(chuàng)新性、針對性、有效性。初高中的政、史、地、理、化、生學科;小初高的體育、音樂、美術(shù)、技術(shù)等學科實行“大教研”模式。如,8月30日上午全校小初高18個教研組在18個教室同時開展教研活動,學校領(lǐng)導深入教研組指導教研。
學校有計劃進行課堂教學模式及教學手段的改革,注重分層教學,打造高效課堂。特別是學校對教師的備課提出更高要求,印制專用備課紙,要求教師堅持以生為本進行教學設(shè)計,要求教師堅持備課要研究教材、分析學情,科學設(shè)計教學環(huán)節(jié),在教學內(nèi)容上要突出重點、突破難點,課堂教學堅持教師為主導、學生為主體,注重師生互動,關(guān)注教學目標的達成。
做好省級課題《外國語學校國際化特色教育模式的探究》和《民辦學校營造全面關(guān)懷的“家”寄宿模式探究》的項目申報和開題工作,按時、高質(zhì)量進行省級課題《親歷教育促進初中生健康成長的策略研究》子課題和和市級課題《小學中年級數(shù)學計算教學的策略研究》的研究。創(chuàng)辦《安外教研》,在校本教材已修改完成的基礎(chǔ)上,加強校本培訓和課堂教學研究工作,形成良好的“以校為本”的教學研究機制,促進教師隊伍的專業(yè)成長。
四、注重學生素質(zhì)提升,全面關(guān)心學生成長。
按照部頒標準認真開設(shè)信息技術(shù)、體育、美術(shù)、音樂等課程,抓好雅思(托福)出國留學課程培訓及美國、加拿大游學夏令營組織工作,做實體育特長生的集訓和美術(shù)、傳媒班的強化教學等工作。小學部堅持滿足學生內(nèi)心需求,促進學生成長為原則開設(shè)興趣活動課。認真研究小學、初中、高中的培優(yōu)和輔弱工作,加大教學過程的監(jiān)督和評價,使每位學生在成長過程中不斷進步。